Generali firma un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento

Generali ha firmado un acuerdo de colaboración con el Observatorio Generación & Talento, con el objetivo de contar con el asesoramiento de la institución en la implementación de políticas de gestión de la diversidad generacional en la entidad. En la firma del acuerdo han participado Elena Cascante, presidenta de la Asociación 50plus Think Tank y socia directora del Observatorio Generación & Talento, y Santiago Villa, consejero delegado de Generali, que han destacado la importancia de este acuerdo para impulsar la investigación, el análisis y la formación en diversidad generacional dentro de la compañía.

Para Santiago Villa, “la convivencia diaria de distintas generaciones en el día a día de nuestra compañía es profundamente enriquecedora. Poder entender mejor y aprovechar el talento de nuestros empleados, nos ayudará a conseguir un ambiente de trabajo mejor. El desarrollo y la gestión de nuestra gente es uno de nuestros pilares estratégicos”. Según Elena Cascante, “se pretende extraer indicadores que aporten conclusiones y proyecciones en términos de rentabilidad y competitividad, y demostrar las relaciones causa-efecto que tienen las políticas en relación a la edad con el negocio”.

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