Mapfre recibe el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’ del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha entregado a Mapfre SA el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’, que ha recogido Antonio García, subdirector general adjunto de Relaciones Laborales y Sociales. El sello distingue a aquellas empresas que desarrollan políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Este distintivo que se convoca anualmente tiene una vigencia de tres años, siempre y cuando, las entidades galardonadas presenten un informe anual sobre las actividades relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que constate el nivel de excelencia en materia de igualdad por el que se les concedió esta distinción.

Mapfre cuenta con más de 37.000 empleados de los cuales el 55% son mujeres y el 45% hombres. En 2016, el 56,9% de las nuevas incorporaciones de la plantilla fueron mujeres.

Compartir:Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

No Replies to "Mapfre recibe el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’ del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad"