Aemes solicita que el abandono o no superación del plan de formación de la empresa sea falta grave

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación de Seguros Privados ha celebrado esta semana una nueva reunión en la que han participado representantes de Aemes, CCOO, UGT y Fasga. Desde Aemes se indica que, en el capítulo dedicado a faltas y Sanciones, la patronal mediadora ha propuesto incluir nuevos hechos tipificables como falta. Así, ha planteado que se incluya como falta grave “el abandono o no superación de la formación incluida en el plan de formación de la empresa, y que las faltas descritas en la Ley de Mediación (actual art. 55 de la Ley 26/2006) tengan también su reflejo en nuestro convenio colectivo”. En cuanto al proceso sancionador, Aemes aboga por la supresión de la obligación de la empresa de conceder cuatro días al trabajador para que formule alegaciones, “ya que es una práctica que en realidad no supone ningún beneficio al trabajador y genera una mayor ralentización en la solución de los procesos”. En la próxima reunión de la Comisión Negociadora, que tendrá lugar el 11 de abril, se revisarán los capítulos I, II, III y XVII del convenio.


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