AXA, distinguida por su estrategia de Diversidad e Inclusión

axa-diversidad-e-inclusionLa estrategia de Diversidad e Inclusión de AXA España ha sido reconocida recientemente con la la distinción a “professional diversity” dentro de los Premios Intrama. Carmen Corbatón, directora de Relaciones Laborales & Salud Laboral y Diversidad de AXA España, que fue la encargada de recoger el galardón, destacó que “la diversidad es una realidad en nuestro día a día”. En su intervención, Corbatón hizo un repaso de los principales hitos en la gestión de la diversidad en AXA cuyos pilares son la diversidad de género, generacional, funcional, de orientación sexual y conciliación. “La diversidad para nosotros no es una opción, es una cuestión de negocio y de ventaja competitiva”, añadía Carmen Corbatón para quien el galardón no es más que “un impulso para seguir trabajando y creciendo paso a paso hacia una organización más diversa y, en definitiva, más rica”.

Por otra parte, dentro de la estrategia de diversidad, AXA ha conseguido la certificación EFR, (Empresa Familiarmente Responsable) emitido por a Fundación Más Familia que reconoce el trabajo de la compañía en conciliación.


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