CNP Partners aborda cómo rentabilizar las inversiones en el ahorro para la jubilación

CNP Partners ha patrocinado la jornada ‘Cómo obtener rentabilidad a largo plazo en el ahorro-jubilación’, en la que se ha analizado la necesidad de concienciación de los españoles sobre este problema y las vías más óptimas para conseguir preservar el nivel de renta en el momento del retiro. El evento, celebrado en la sede de la aseguradora en Madrid y organizado en colaboración con el diario Cinco Días, ha contado con la asistencia de gestores, ahorradores y expertos del sector económico y financiero español. En el encuentro han participado Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco; Diego Valero, presidente de Novaster y experto profesor de la London School of Economics; Fernando Luque, responsable editorial de Morningstar; y Julio Martínez, director de Inversiones de CNP Partners.

Julio Martínez ha abogado por eliminar las campañas estacionales y bonificaciones por traspaso, que a su juicio distorsionan el mercado y que penalizan a los partícipes existentes para incentivar la entrada de nuevos. También ha reclamado más concienciación del ahorrador ante el reto de preservar su renta en la jubilación y más labor pedagógica por parte de los poderes públicos. “Los ciudadanos tendrían que dedicar más tiempo a analizar cuál es el mejor plan de pensiones en el que invertir en lugar de decantarse por uno u otro teniendo en cuenta el regalo que va a recibir”, ha declarado el directivo. Para Martínez, se trata de un asunto capital dentro de las decisiones de inversión personales y, por tanto, se deben ponderar muy bien las necesidades de renta previsibles a futuro, la diversificación del plan, el historial de rentabilidad, los costes por comisiones, el potencial de rentabilidad compuesta y las limitaciones de liquidez. Por su parte, Ángel Martínez-Aldama ha recalcado la necesidad de brindar información transparente a los ciudadanos sobre la pensión futura. “Es importante que el gobierno mande una estimación rigurosa de cuál es la pensión pública que van a cobrar los trabajadores”, ha afirmado. Para Martínez-Aldama, los planes de pensiones son un instrumento de ahorro a largo plazo que, pese a no ser obligatorio, está funcionando relativamente bien. Ha recalcado también que el sector no tiene un problema de comisiones, porque éstas son de media bastante bajas.

Fernando Luque ha incidido en las obligaciones pedagógicas del Estado y ha asegurado que “el sector público debería hacer una campaña de concienciación, igual que las que hace la Dirección General de Tráfico. Solo así la sociedad será consciente del problema”. Luque ha aplaudido el proyecto de limitación de las comisiones que promueve el Gobierno y ha señalado las ventajas que en este sentido tienen proyectos de nueva planta, disruptivos, como el de la plataforma cnpmorningstar.es. Diego Valero ha apuntado que el sistema de pensiones “requiere de otras formas de gestión más adaptadas a las necesidades en el día de hoy. Hay que recordar que el sistema español se puso en marcha cuando la pirámide demográfica y el modelo social no tenían nada que ver con el que tenemos hoy en día”. También ha señalado la necesidad de un sistema de pensiones mínimas suficientes a cargo del estado para evitar que nadie esté en situación de pobreza en la vejez, una relación más directa entre el esfuerzo contributivo y la pensión que se recibe y una “tercera pata” que se base en “sistemas complementarios en las empresas a través de modelos semi-obligatorios”.


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