CNP Partners elige a HelpUP para involucrar a sus empleados en iniciativas sociales

CNP Partners ha firmado un acuerdo con HelpUP -plataforma colaborativa que pone en contacto a ONGs, empresas y voluntarios- con el objetivo de participar, a través de acciones de voluntariado, en los proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que los propios trabajadores de la compañía elijan. De esta forma, los empleados de la aseguradora podrán conocer las diferentes iniciativas que se alojan en la plataforma y votar aquellas con las que sientan más afinidad. Además, si los propios trabajadores conocen alguna propuesta solidaria no contemplada en HelpUP, pueden solicitar que se incorpore para la votación. “De esta forma, queremos estar seguros de que todos los intereses, motivaciones y aspiraciones de las personas que formamos parte de CNP Partners estén plasmados en proyectos sociales en los que colaboramos”, ha señalado Anna Milesi, directora de Recursos Humanos de CNP Partners.

Entre las iniciativas, CNP Partners contempla todas aquellas relacionadas con la salud y el bienestar de las personas, la reducción de las desigualdades y el apoyo a la inclusión social, la paz y la justicia, la educación de calidad, así como la igualdad de género, entre otras.

La directora de Recursos Humanos de CNP Partners ha destacado “la buena labor llevada a cabo por plataformas colaborativas como HelpUP, que contribuyen a fomentar el compromiso social de las empresas y sus trabajadores, y al mismo tiempo, a la construcción de una sociedad más equitativa y justa”. Por su parte, Álvaro Hita, CEO de HelpUP, ha explicado que “aunque en su inicio, HelpUP se trataba de un buscador de voluntariado, con el paso de los años, hemos visto como la Responsabilidad Social Corporativa importa tanto a las empresas como a los propios empleados”.

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