Divina Pastora convierte a toda su red agencial en trabajadores por cuenta ajena

El Grupo Divina Pastora ha efectuado en 2018 un cambio en su política laboral, convirtiéndose en una de las primeras compañías del sector asegurador en sustituir el contrato mercantil de sus agentes comerciales por un contrato laboral. “Desde la Dirección se ha considerado que nuestros vendedores han de tener los mismos derechos que cualquier otro de los trabajadores de este Grupo. Trabajan cada día en la calle y los días que no conseguían venta, les ocasionaba una inestabilidad familiar que a nadie nos gustaría tener en nuestras casas”, indica Armando Nieto, presidente de la entidad.

La aseguradora ha convertido a todos los vendedores de su red agencial en trabajadores por cuenta ajena, pasando así a cotizar en el régimen general de la seguridad social, no sólo por las retribuciones procedentes de su salario fijo, sino también por la totalidad de las comisiones generadas por sus ventas. De este modo, la entidad quiere garantizar una estabilidad laboral justa para todos sus trabajadores, haciendo así valer sus derechos como futuros pensionistas. “Esta medida supondrá al Grupo un coste adicional anual de 1 millón de euros, coste que se verá más que compensado por la estabilidad de nuestra red de ventas, que ocupa la primera posición en nuestra cadena productiva”, manifiesta el presidente del grupo.


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