Generali, premiada por su gestión del talento

Generali ha sido premiada por Inese en los Premios Talento en dos categorías. En primer lugar, la aseguradora ha recibido el premio al Mejor proyecto de Experiencia de Cliente, por su programa We Customer. Esta iniciativa está dirigida a todos los empleados de la entidad y ha nacido para impulsar un cambio cultural y poner al cliente en el centro. En segundo lugar, Generali ha sido reconocida como Mejor proyecto de Retención del Talento, por el Programa Move On, de identificación, gestión y retención del talento en el que ha participado -de forma voluntaria- el 93% de la plantilla. La iniciativa está orientada a la puesta en marcha de una estrategia de gestión global del talento, a través de acciones específicas para cada perfil crítico o segmento que mejor se adapte al reto futuro de la compañía, como pueden ser los jóvenes talentos, el personal clave para la compañía o posibles sucesores.

Los premios Talento de Inese nacen con el propósito de reconocer las mejores prácticas realizadas a nivel sectorial en el ámbito de los RRHH. Se premian aquellas actividades que generen valor y que representen iniciativas de carácter innovador, que puedan convertirse en referencia en el ámbito de la gestión, dirección, innovación o jóvenes talentos en las empresas.

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