Incluir la jubilación forzosa, entre las propuestas de Aemes en la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación

El pasado 13 de marzo, en la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, Aemes planteó, entre otras medidas, la inclusión de la jubilación forzosa, así como la vinculación del incremento salarial variable al beneficio real de la empresa, mediante la incorporación a la fórmula de su cálculo de elementos objetivos y fiables, como son los gastos en seguros sociales.

La patronal también plantea posibilitar a las empresas del sector utilizar el incremento salarial variable para premiar a aquellos trabajadores que son productivos y velan por la buena marcha de la empresa. Asimismo, busca reducir el absentismo de las empresas, por lo que propone establecer límites al complemento de baja de incapacidad temporal. Entiende la patronal que esta solicitud es interesante a todas las partes, pues el absentismo no justificado afecta no sólo a la productividad y organización de la empresa, sino a toda la plantilla y al clima laboral, por lo que sería lógico que los sindicatos conformaran en establecer límites al absentismo injustificado.


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