Javier Barberá presidirá el Consejo General los próximos cuatro años

El presidente del Colegio de Lleida, Javier Barberá, dirigirá el Consejo General durante los próximos cuatro años tras imponerse en la votación del pasado viernes 12 al presidente del Colegio de Vizcaya, Juan Carlos Echevarría, quien se presentaba en solitario. Barberá ha obtenido 80 votos a favor por los 18 que apoyaron a Echeverría.

Comisión Permanente. El Pleno del Consejo ha elegido también a los miembros de la Comisión Permanente que acompañará a Barberá durante los próximos cuatro años: 

  • Vicepresidente: Javier Gómez (C. Jaén)
  • Tesorero: Álex Mestre (C. Tarragona)
  • Vocal: Zacarías Fernández Salgado (C. Badajoz)
  • Vocal: Miguel de las Morenas (C. Zaragoza)

Trayectoria. Javier Barberá Ferré, actual presidente del Colegio de Lleida, es socio fundador y consejero delegado de la correduría CMP, una de las más importantes de España por volumen de negocio. Segunda generación de mediadores, ha sido director Territorial de American Life Insurance (AIG). Es colegiado desde 1983. En 2019 asumió la presidencia de la Escuela de Negocios de Seguros, CECAS, y en 2020 fue nombrado vicepresidente del Consejo General.

Retos

En sus primeras declaraciones, en la nota oficial del Consejo, Barberá ha planteado los retos que la mediación tiene por delante:

  • Proyecto común y realismo:Hoy se ha votado por desarrollar un proyecto común, basado en la claridad de objetivos, el trabajo compartido y la generosidad. Este planteamiento va a exigir mucho realismo, alza de miras, compromiso individual, e incluso alguna renuncia a corto para obtener más y mejores resultados como grupo, a largo plazo”.
  • Responsabilidad: “tenemos una responsabilidad como representantes de la mediación que se carga de mayor compromiso, al ser una corporación de derecho público; es decir, un colaborador de la Administración con la capacidad de ofrecer servicios públicos con gestión privada y criterio empresarial”.
  • El papel del CG y los Colegios: “no somos una asociación, ni podemos permitirnos ser unos más en el panorama del seguro. Tenemos vocación de liderazgo y vamos a desarrollarla desde un enfoque empresarial, definiendo con claridad las competencias y desarrollando todas las capacidades que nos otorgan nuestros estatutos”.
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