Mapfre renueva su apoyo a Fundación ONCE en su compromiso con la integración laboral

Mapfre y Fundación ONCE han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2014 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de al menos 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 71 contrataciones a través de este convenio desde el inicio de la colaboración. El presidente de la aseguradora, Antonio Huertas, ha recordado en este sentido el objetivo fijado “de que, a finales de 2018, al menos, un 2% de nuestra plantilla fueran personas con discapacidad, y lo hemos cumplido un año antes”.

Mapfre contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para realizar los procesos de selección de candidatos en los puestos de trabajo que la compañía pueda necesitar, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla además la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.


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