Pelayo amplía el permiso por paternidad en dos semanas

El Grupo Pelayo ha acordado ampliar el permiso de parternidad retribuido en dos semanas en los supuestos de nacimiento, adopción o acogimiento de hijo/a. Este permiso podrá ser disfrutado por los nuevos padres a continuación de los dos días de permiso establecidos por Convenio para este supuesto, o bien unirse al periodo de cuatro semanas de suspensión del contrato de trabajo por paternidad. Además, Pelayo ha incluido en su Plan de Conciliación una medida dirigida a la protección de las personas víctimas de violencia de género.

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