Pelayo, Premio Foro Justicia y Discapacidad a la integración laboral de las personas con discapacidad

El Consejo General del Poder Judicial ha otorgado a Pelayo el Premio Foro Justicia y Discapacidad en reconocimiento a su contribución a la integración laboral de las personas con discapacidad. Para la aseguradora, este galardón representa “un grandísimo reconocimiento a la labor que desempeña en el ámbito de la discapacidad y más aún por ser concedido por el jurado de una institución tan relevante”, indica la entidad.

Este reconocimiento se suma a otros como el Premio Reina Sofía en 2014, en la categoría de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad; el Telefónica Ability Awards en 2012 a la ‘Mejor Pequeña y Mediana Empresa Privada’, concedido a una de sus empresas filiales; el Telefónica Ability Company en 2010 como finalista en las categorías de ‘Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo’, ‘Accesibilidad’ y ‘Reclutamiento y Selección’; el Sello Bequal Plus en 2013, referido a las Empresas Socialmente Responsables con las personas con Discapacidad; y el Premio A de buenas prácticas en Accesibilidad en 2014, al Contact Center de Ávila, otorgado por el Ayuntamiento de Ávila.


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