Santalucía lanza su Portal de Candidatos

Santalucía ha creado el Portal de Candidatos, una web a través de la cual se puede interactuar con el grupo y descubrir cómo es trabajar en la compañía, conocer sus programas y valores y las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece. Los candidatos también pueden acceder a la información general sobre el grupo, conocer su trayectoria, los programas y acciones de voluntariado y RSC que impulsa y descubrir sus valores y el significado de trabajar en el grupo.

“Aunque contamos con unos procesos de gestión de personas establecidos -trabajamos nuestro marketing de reclutamiento teniendo presencia en foros y ferias de empleo, estableciendo relaciones estrechas con prescriptores de empleo, especialmente con universidades y escuelas de negocio, y comunicando a través de redes sociales externas y canales internos-, estamos convencidos de que con este nuevo portal estaremos aún más cerca del candidato”, ha explicado su directora corporativa de Recursos Humanos, Mireia García. “El entorno digital está transformando a las empresas en todos los niveles, incluido los departamentos de RRHH, donde hoy más que nunca se busca ofrecer una experiencia diferencial a los candidatos y empleados. Cada vez más, las personas tienen un papel activo en la toma de decisión y en la selección de las compañías en las que quieren trabajar. Para ello es vital ser transparentes, coherentes y generar una buena experiencia”, añade la directiva.


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